Jobsuche nach Tätigkeiten, Interessen und realen Anforderungen – nicht nur nach bisherigen Berufsbezeichnungen.
Erster Start
Was möchtest du künftig tatsächlich tun?
Das Onboarding trennt Tätigkeiten, Können, Freude und Interessen. Daraus entstehen Prioritäten und Suchbegriffe, die du anschließend vollständig bearbeiten kannst.
Du kannst passende ausgeschriebene Stellen finden oder Organisationen für Initiativbewerbungen entdecken.
Arbeitsort, Fahrweg & Arbeitszeit
Der Kilometerwert ist Luftlinie. Der gewünschte ÖPNV-Grenzwert wird gespeichert, kann aber erst filtern, wenn eine zulässige Fahrplanauskunft angebunden ist; Fahrzeiten werden daher nicht geschätzt. Remote-Stellen werden nur übernommen, wenn sie für Deutschland ausgeschrieben sind.
Datenquellen
Standardmäßig sind alle Quellen ausgewählt. Ausgewählt heißt nicht immer sofort verfügbar: kostenpflichtige bzw. zugangsbeschränkte APIs laufen erst, wenn ihr Schlüssel im Backend hinterlegt ist. LinkedIn, Indeed, StepStone, XING und Karriere Bund kommen über eine indexierte Websuche.
Suchbegriffe
ATS-Karriereseiten optional ergänzen
Für einzelne Arbeitgeber mit Greenhouse, Ashby oder Lever kann die öffentliche Board-ID ergänzt werden. Eine Zeile: greenhouse|firma, ashby|firma oder lever|firma|eu.
Bereit.
Treffer
Ergebnisse
Feinsteuerung
Match-Index, Filter & Reset
Match-Index · relative Gewichte
Muss · Kann · Ausschluss
Muss: mindestens einer dieser Begriffe muss im Treffer vorkommen. Kann: bringt einen kleinen Match-Bonus, sortiert aber nichts aus. Ausschluss: Treffer mit einem dieser Begriffe werden ausgeblendet.
Reset & Datenhoheit
Ohne Login bleiben Profil, Bewertungen, Sterne, ausgeblendete Jobs und Suchhistorie ausschließlich im Browser.